Wil je alle informatie in een document?
Download dan onze brochure over dit specifieke product.
Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
Actief werken aan gezondheid en duurzame inzetbaarheid begint met inzicht.
Maar waar start het proces en hoe krijgen deze thema’s structureel aandacht binnen de organisatie? Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) vormt daarvoor een krachtig vertrekpunt.
Wat houdt een PMO in?
Het PMO is een medisch onderzoek dat gericht is op het in kaart brengen van de gezondheid van medewerkers en het signaleren of beperken van arbeids- en gezondheidsrisico’s. Volgens de Arbowet (artikel 18) is het periodiek aanbieden van een PMO aan medewerkers een wettelijke verplichting voor werkgevers.
Het PMO bestaat uit een combinatie van vragenlijsten en een Health Check. Standaard worden de mini-DIX, Gezond Leven en PSA (psychosociale arbeidsbelasting) ingezet. Afhankelijk van de situatie kan het onderzoek worden uitgebreid met de volledige DIX, Fysieke belasting, Arbeidsomstandigheden of Onregelmatige werktijden.
Metingen
De Health Check wordt uitgevoerd door een arbo-verpleegkundige en omvat de volgende metingen:
- Basis biometrie: gewicht, lengte, hartslag en bloeddruk
- Bepaling van cholesterol- en glucosegehalte via een vingerprik
- Visustest
Het onderzoek kan worden uitgebreid met een audiometrietest, spirometrietest en ECG (hartfilmpje), afhankelijk van de specifieke behoefte en uitkomsten van de RI&E.
Individueel rapport
Na afloop van het PMO ontvangt elke medewerker een individuele rapportage met persoonlijk advies. Indien tijdens het onderzoek afwijkingen of gezondheidsrisico’s worden vastgesteld, volgt indien nodig een verwijzing naar de huisarts of bedrijfsarts. Medewerkers worden gestimuleerd om actief aan de slag te gaan met de uitkomsten van het onderzoek.
Uitgebreide groepsrapportage
Bij voldoende deelname (minimaal 30 deelnemers) wordt een uitgebreide groepsrapportage opgesteld, inclusief aanbevelingen. Dit biedt inzicht op organisatieniveau en ondersteunt bij het vormgeven van beleid rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
Nee deelname aan het PMO is vrijwillig voor medewerkers. Het is echter wél verplicht om het PMO periodiek aan te bieden, conform artikel 18 van de Arbowet.
Alle persoonlijke gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld. De individuele rapportages blijven privé, toegankelijk voor de medewerker, en worden alleen gedeeld met derden zoals een (bedrijfs)arts na expliciete toestemming.
Ja naast de standaard Health Check zijn optionele uitbreidingen beschikbaar, zoals een audiotest, spirometrietest of ECG. Deelname aan deze extra onderzoeken kan gepaard gaan met een meerprijs.
Interesse, vragen en/of opmerkingen?
Wij helpen je graag vragen te beantwoorden en/of mogelijkheden door te spreken. Neem vrijblijvend contact met ons op of laat hier je bericht achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
- 0492-218800
- [email protected]
Dit kan ook relevant zijn
Hieronder zie een paar suggesties van gerelateerd aanbod. Voor ons volledige aanbod, klik hier.
Werkplekonderzoek
Gezond slapen
Verdieping Fysieke Belasting
