Samen werken aan gezondheid
Het terugdringen en beheersen van verzuim én het vitaal en (duurzaam) inzetbaar houden van werknemers vragen continu om aandacht. Als gecertificeerde arbodienst ondersteunen wij u graag.
Met onze persoonlijke en deskundige verzuimbegeleiding, onze (pro)actieve signalering op de gebieden vitaliteit en inzetbaarheid en onze maatwerk oplossingen houden wij deze thema’s binnen organisaties in beweging.
Het verzuimproces (WVP)
Als je wordt en in het verzuim terecht komt, is dat vervelend voor zowel jezelf als voor je werkgever. Beiden hebben er dan ook positief belang bij om je weer beter en aan het werk te krijgen. De Wet Verbetering Poortwachter dient met als doel om het aantal langdurig zieke medewerkers te reduceren en verplicht zowel werkgever als werknemer om zich voor dit doel in te zetten.
(Open) Spreekuur bedrijfsarts
Als een werknemer ziek wordt en in het verzuim terecht komt, is dat vervelend voor zowel de werknemer als voor de werkgever. Beiden hebben er dan ook positief belang bij om de werknemer weer aan het werk te krijgen. De Wet Verbetering Poortwachter dient met als doel om het aantal langdurig zieke medewerkers te reduceren en verplicht zowel werkgever als werknemer om zich voor dit doel in te zetten.