PSA omvat alle factoren op de werkvloer die stress kunnen veroorzaken zoals hoge werkdruk, intimidatie, agressie, pesten, discriminatie of geweld. De gevolgen kunnen variëren: van verminderde betrokkenheid en motivatie tot klachten, verzuim of zelfs uitval.
Waarom PSA koppelen aan beleid?
Ondersteuning bij opstellen en implementeren van PSA-beleid: risico-inventarisatie & evaluatie (RI&E), plan van aanpak, gedragscode, klachtenprocedure en preventieve maatregelen.
Beschikbare diensten zoals psychologische ondersteuning, mediation, vertrouwenspersoon of bedrijfsmaatschappelijk werk. Gericht op het verhelpen of verminderen van stress en ongewenst gedrag.
Metingen, analyses of vragenlijsten om inzicht te krijgen in de ervaren werkdruk en sociale veiligheid. Op basis van resultaten advies over vervolgmaatregelen.
Wij helpen je graag vragen te beantwoorden en/of mogelijkheden door te spreken. Neem vrijblijvend contact met ons op of laat hier je bericht achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.