Wil je alle informatie in een document?
Download dan onze brochure over dit specifieke product.
Door de overgang meer aandacht te geven en ervoor te zorgen dat er meer kennis en bewustzijn komt over deze fase, kunnen we het arbeidspotentieel van deze vrouwen behouden. En dat loont, want:
Binnen BakxWagenaar verzorgen wij workshops en individuele coaching om de kennis te vergroten en praktische handvatten te bieden om deze fase vitaal te kunnen doorlopen. Medewerkers krijgen beter inzicht in de klachten die bij de overgang horen en praktische tools om de klachten te verminderen en/of ermee om te gaan.
Leer welke invloed hormoonveranderingen hebben op mentaal, emotioneel en fysiek gebied, en ontdek de impact hiervan op de werkvloer en de thuissituatie. Vrouwen krijgen tips over de aanpak en vermindering van opvliegers, beter slapen en stressvermindering. Leidinggevenden krijgen inzicht in de problematiek en tips over gespreksvoering, oplossingen vanuit de medewerker en oplossingen vanuit de organisatie.
Tijdens een uitgebreide intake brengen we de klachten in kaart. Door middel van een gevalideerde vragenlijst (de greenscale) en de algemene anamnese bekijken we waar de behoefte aan ondersteuning ligt. Het coachingtraject bestaat gemiddeld uit 4 gesprekken van 1-1,5 uur. Eventueel kunnen we ook de leidinggevende in het traject betrekken, om de medewerker te ondersteunen bij het toepassen van de geleerde vaardigheden op het werk. We sluiten het traject af met een evaluatie en een follow-up meting.
Download dan onze brochure over dit specifieke product.
Sommige overgangsklachten, zoals opvliegers en nachtzweten, zijn algemeen bekend. Maar er zijn nog veel meer klachten die een vrouw tijdens de overgang kan ervaren, zoals spierpijn, hartkloppingen en sombere gevoelens. Bij deze symptomen wordt vaak gedacht aan een burn-out of depressie, terwijl het ook om een hormonale kwestie kan gaan. Pas wanneer de oorzaak duidelijk is, kun je gericht naar een oplossing kijken.
De workshop richt zich op kennisdeling, bewustwording en het bieden van praktische tips voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
Na een intake en vragenlijst volgen gemiddeld vier gesprekken. De aanpak is afgestemd op individuele klachten en doelen.
Wij helpen je graag vragen te beantwoorden en/of mogelijkheden door te spreken. Neem vrijblijvend contact met ons op of laat hier je bericht achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Hieronder zie een paar suggesties van gerelateerd aanbod. Voor ons volledige aanbod, klik hier.
Vanaf maandag 14 september vind je onze hoofdlocatie aan de Steenovenweg 19 in Helmond.
Heb je vanaf die datum een afspraak bij ons? Controleer dan vooraf even het adres in je agenda of routeplanner.
Steenovenweg 19
5708 HN Helmond