Wil je alle informatie in een document?
Download dan onze brochure over dit specifieke product.
Ondersteuning ERD-schap Ziektewet
Ondersteuning bij het Eigenrisicodragerschap Ziektewet, met vaste specialisten en praktische hulpmiddelen voor een zorgvuldige uitvoering.
Eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet brengt verantwoordelijkheden met zich mee op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie. Vanuit BakxWagenaar wordt ondersteuning geboden door een gespecialiseerd team, met aandacht voor zowel de medische kant als de procesbegeleiding van het ERD-schap. Op advies van de bedrijfsarts kan gebruik worden gemaakt van een providerboog met passende interventies. Een gebruiksvriendelijk registratiesysteem ondersteunt bij het bewaken van termijnen en het naleven van de Wet verbetering Poortwachter. Zo ontstaat rust, overzicht en regie in het proces.
Voorkom verrassingen tijdens het ERD-schap
Het succesvol invullen van het Eigenrisicodragerschap vraagt om kennis, structuur en tijdige actie. Zonder juiste begeleiding kunnen administratieve lasten en re-integratieverplichtingen snel oplopen. Juist daarom is een aanpak nodig die zowel juridisch als praktisch stevig staat, met ruimte voor maatwerk.
Team met vaste aanspreekpunten
Een speciaal samengesteld ZW Arboteam staat klaar om het gehele proces te begeleiden. Dit team bestaat uit een administratief medewerker, casemanager en BIG-geregistreerde bedrijfsarts. Door deze vaste structuur is er continuïteit en expertise beschikbaar op ieder moment.
Efficiënte processen en systemen
Met behulp van een speciaal ingericht ZW Arbo-handboek en een verzuimmanagementsysteem dat voldoet aan de eisen voor ERD, wordt het traject beheersbaar en inzichtelijk. Het systeem helpt bij registratie, termijnafspraken en koppelingen met de uitkeringsadministratie.
Aandacht voor kwaliteit en regelgeving
Zorgvuldige uitvoering vraagt om actuele kennis van wetgeving én nauwkeurige dossiervorming. Door professionele ondersteuning en samenwerking met partners als SV-Pay wordt voldaan aan de wettelijke verplichtingen zonder overbodige belasting voor de organisatie.
Als eigenrisicodrager is de organisatie verantwoordelijk voor de ZW-uitkering en re-integratie van (ex-)medewerkers die ziek uit dienst gaan. Dit betekent ook zelf uitvoering geven aan de Arbo-verantwoordelijkheden binnen dit kader.
Een compleet team bestaande uit casemanager, bedrijfsarts en administratief medewerker ondersteunt bij medische beoordelingen, verzuimregistratie en uitkeringsbeheer. Ook systemen en handboeken zijn beschikbaar om aan alle eisen te voldoen.
Ja, de inzet van begeleiding, systemen en communicatie wordt afgestemd op de interne structuur en voorkeuren van de organisatie. Daarbij is ruimte voor afstemming met externe partners, zoals salarisverwerkers of verzekeraars.
Interesse, vragen en/of opmerkingen?
Wij helpen je graag vragen te beantwoorden en/of mogelijkheden door te spreken. Neem vrijblijvend contact met ons op of laat hier je bericht achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
- 0492-218800
- [email protected]
Dit kan ook relevant zijn
Hieronder zie een paar suggesties van gerelateerd aanbod. Voor ons volledige aanbod, klik hier.
Werkplekonderzoek
Psychologische Interventie
Vertrouwenspersoon
