Leefstijl

In een werkgever-werknemer relatie worden persoonsgegevens uitgewisseld en gebruikt. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft de belangrijkste regels voor de omgang met persoonsgegevens in Nederland vastgelegd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Continue reading

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)

In een werkgever-werknemer relatie worden persoonsgegevens uitgewisseld en gebruikt. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft de belangrijkste regels voor de omgang met persoonsgegevens in Nederland vastgelegd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Continue reading

E-consult

We hebben te maken met een pandemie, een crisis die onvoorziene risico’s blootlegt en onzekerheden geeft. BakxWagenaar heeft een focusteam samengesteld waarmee de ontwikkelingen worden gevolgd en we onszelf, en onze klanten, hier zo goed mogelijk voor opstellen. Op deze pagina proberen we te helpen antwoorden te vinden d.m.v. relevante bronnen.

Continue reading

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

In een werkgever-werknemer relatie worden persoonsgegevens uitgewisseld en gebruikt. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft de belangrijkste regels voor de omgang met persoonsgegevens in Nederland vastgelegd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Continue reading

Het verzuimproces (WVP)

Als je wordt en in het verzuim terecht komt, is dat vervelend voor zowel jezelf als voor je werkgever. Beiden hebben er dan ook positief belang bij om je weer beter en aan het werk te krijgen. De Wet Verbetering Poortwachter dient met als doel om het aantal langdurig zieke medewerkers te reduceren en verplicht zowel werkgever als werknemer om zich voor dit doel in te zetten.

Continue reading

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

In een werkgever-werknemer relatie worden persoonsgegevens uitgewisseld en gebruikt. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft de belangrijkste regels voor de omgang met persoonsgegevens in Nederland vastgelegd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Continue reading

Wet Verbetering Poortwachter (WVP)

Als een werknemer ziek wordt en in het verzuim terecht komt, is dat vervelend voor zowel de werknemer als voor de werkgever. Beiden hebben er dan ook positief belang bij om de werknemer weer aan het werk te krijgen. De Wet Verbetering Poortwachter dient met als doel om het aantal langdurig zieke medewerkers te reduceren en verplicht zowel werkgever als werknemer om zich voor dit doel in te zetten.

Continue reading